B. Sairam को भारत की सबसे बड़ी कोयला उत्पादक कंपनी कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) का नया चेयरमैन-कम-मैनेजिंग डायरेक्टर (CMD) नियुक्त किया गया है। उन्होंने 15 दिसंबर 2025 से पदभार ग्रहण किया। कोयला उद्योग में लगभग 35 वर्षों के अनुभव के साथ बी. साईराम इससे पहले नॉर्दर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (NCL) के CMD रह चुके हैं। माइनिंग इंजीनियरिंग में दक्षता और ऊर्जा प्रबंधन में विशेषज्ञता रखने वाले बी. साईराम के नेतृत्व में कोल इंडिया से उत्पादन वृद्धि, परिचालन सुधार और देश की ऊर्जा सुरक्षा को मजबूती मिलने की उम्मीद है।
B. Sairam कौन हैं?
भारत के कोयला और ऊर्जा क्षेत्र के एक वरिष्ठ अधिकारी हैं, जिन्हें कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) का चेयरमैन-कम-मैनेजिंग डायरेक्टर (CMD) नियुक्त किया गया है। उन्हें कोयला उद्योग में लगभग 35 वर्षों का व्यापक अनुभव है। CMD बनने से पहले वे नॉर्दर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (NCL) के CMD के रूप में कार्यरत थे, जो कोल इंडिया की एक प्रमुख सहायक कंपनी है।
साईराम ने माइनिंग इंजीनियरिंग की पढ़ाई की है और ऊर्जा प्रबंधन के क्षेत्र में भी विशेषज्ञता रखते हैं। अपने करियर के दौरान उन्होंने कोयला उत्पादन, खनन संचालन, परियोजना प्रबंधन और लॉजिस्टिक्स जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में काम किया है। उनके नेतृत्व में कोल इंडिया से उत्पादन क्षमता बढ़ाने, परिचालन दक्षता सुधारने और देश की ऊर्जा सुरक्षा को मजबूत करने की अपेक्षा की जा रही है।
नियुक्ति के मुख्य तथ्य :-
- बी. साईराम कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) के CMD बने, जो भारत की सबसे बड़ी कोयला उत्पादक कंपनी है।
- उनका पद 15 दिसंबर 2025 से प्रभावी है।
- वे इस पद पर 31 मार्च 2028 तक या आगे के आदेश तक कार्य करेंगे।
- इससे पहले वे नॉर्दर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (NCL) के CMD रहे हैं, जो कोल इंडिया की एक प्रमुख सहायक कंपनी है।
अनुभव और पृष्ठभूमि :-
- वर्तमान पद :- चेयरमैन-कम-मैनेजिंग डायरेक्टर (CMD), कोल इंडिया लिमिटेड
- अनुभव :- कोयला एवं ऊर्जा क्षेत्र में लगभग 35 वर्ष
- पूर्व पद :- चेयरमैन-कम-मैनेजिंग डायरेक्टर, नॉर्दर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (NCL)
- सेवा क्षेत्र :- कोल इंडिया लिमिटेड और इसकी सहायक कंपनियाँ
- शैक्षणिक योग्यता :- माइनिंग इंजीनियरिंग में स्नातक
- विशेषज्ञता:-
- कोयला खनन संचालन
- परियोजना योजना एवं प्रबंधन
- उत्पादन लक्ष्य एवं लॉजिस्टिक्स
- ऊर्जा प्रबंधन और प्रशासन
- प्रमुख योगदान :-
- कोयला उत्पादन में वृद्धि
- परिचालन दक्षता में सुधार
- ऊर्जा सुरक्षा को मजबूती
- नेतृत्व शैली :- तकनीकी दक्षता के साथ प्रशासनिक अनुभव का संतुलन
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